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劳动纠纷

江苏－苏州 05-30 21:54 悬赏 10 发布者:qweasd…… 给我留言回答:(6)

公司下班后邀请员工喝酒，之后该员工交通事故受伤，已修养半年仍不能上班，公司能否解除劳动合同？

问题补充：

公司有提供赔偿金

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-30 22:07

不能的

追问：

公司有提供赔偿金

[江苏-泰州]
周网龙团队律师
85369积分

回复时间： 2014-05-30 22:18

公司可以依法解除合同，单位应当支付经济补偿金等，

追问：

如果提供赔偿该如何赔偿，谢谢

回答：

可以具体委托律师测算，要办理委托手续，

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-30 22:20

你好可以解除合同

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-30 23:14

可以解除劳动合同。

[江苏-淮安]
祁金波律师
27145积分

回复时间： 2014-05-31 09:56

公司不可以强制要求解除合同

[江苏-苏州]
江苏容睿律师事务所律师
207017积分

回复时间： 2014-06-02 15:50

可以协商

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