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没有任何的在职和收入证明，如果公司不给发工资，我该怎么办？
06-01 18:13 悬赏 5 发布者:巴拉巴拉小魔…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(3)
律师老师您好：本人于今年5月初入职上海闵行区一间电子商务公司上班。5月26日，公司说我没通过试用期考核，所以让我一周内办好手续后离职！我5月份的工资根据出勤天数结算，要到6月25日发放！因为我入职不到一个月，还没签合同！而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里！我担心到6月25号，如果公司少发甚至不发我的工资，我根本没有任何证据去申诉!所以我要求公司把我的考勤记录或离职交接单复印一份给我，遭到人事强硬拒绝！我要求公司出具解除劳动关系书面证明同样被拒绝!目前公司人事态度十分蛮横，我一进人事办公室的门，就对我说没什么欠我的，让我快出去！这种情况我该怎么办呢？我打算明天还去公司人事那里，如果人事还往外赶我，我想去劳动监察大队投诉，也需要取证吗？不知道前后需要多长时间，能派员当场帮我取得在职和收入证明吗？
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最佳答案
- [山东-临沂]
- 张沂峰律师
- 电话：13705395182
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回复时间：2014年06月01日 18时38分
你好收集证据
追问：
问题是无证据可寻！而且是小公司，一共就四个人，全是老板的内部人，不可能给我作证的！如果老板真的赖我工资，我只能一刀砍死他！
提问者对最佳答案的评价：
问题是无证据可寻！而且是小公司，一共就四个人，全是老板的内部人，不可能给我作证的！如果老板真的赖我工资，我只能一刀砍死他！
其它答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-06-01 18:17
建议先收集证据。
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- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4543447积分
回复时间： 2014-06-01 18:21
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