已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
辞职后能做与公司相关的业务吗、
11-10 19:24 悬赏 0 发布者:lihaif…… 给我留言 地区:山东-临沂 回答:(4)
我以前在一家私企做司机,书面辞职后半个月后,一名在职员工自己承揽了业务。找我去给帮忙。当时公司说是两个月后给工资的,现在公司以离职后做同行业务为由,拒绝支付我的工资,养老金也不给提档。并说劳动法有规定,离职后两年内不能做同行,请问我应该怎么办。谢谢
问题补充:
公司方面要是以当时签订劳动合同里有这项规定为理由呢?当时合同里面是有这一项内容的。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [-]
- 法律小学徒
- 给我留言
- 9112积分
回复时间:2010年11月11日 16时37分
公司这么做是曲解法律,两年内不能从事同行业是对签订竞业禁止合同的员工规定的,而且这类员工离职时公司需要给予一定钱款,作为一定时间内不从事该行业的补偿。公司以此为理由不支付你工资是违法的,即使劳动合同里有这项规定,如果没有补偿你相应的钱款那也是无效的。你可以申请劳动仲裁解决。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-11-10 19:30
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 你不适用竞业限制,公司以此为由拒付工资的做法是违法的,你可以申请劳动仲裁维护自身的合法权益,
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-11-10 19:58
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-11-11 07:41
可以向劳动监察大队投诉要求支付拖欠工资。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 上海的市级公路、隧道、桥梁的路面清扫保洁等,承接此业务的公司是否 3个回答10
- 员工被公司开除后不履行公司相关业务劳动是否违法?这能成为扣除员工 3个回答10
- 工作不顺心想辞职,但是公司要我缴纳巨额违约金,合理吗? 7个回答20
- 公司地址转移的相关手续办理 0个回答5
- 预期公司要求辞职 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险