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在国营企业不干了可以要经济补偿金以及失业金吗?

河南-平顶山 06-02 16:58  悬赏 20  发布者:a28262…… 给我留言  回答:(1)
律师们好:
   我2011年8月份在平煤集团大庄矿参加工作,一线工人,签订合同,不属于正式员工,干到今年2014年4月份我给单位请假了,一直没去上班我出去打工了,现在单位说要往集团上面报单位不在岗员工,打电话给我问我干不干了,我说暂时回不去,要干也得过几天,单位领导就说要干就这一两天回来干,不然就把名字报到局里面除名,我当时没多想,就答应了,说那你们除名吧,因为我以为他们说辞名没那么快,心想他们也让我在劳动合同上签字同意辞退。我现在回来了,还想去上班,可单位领导却说把名字都已经交到局里面了,估计上班的可能性不大了,只有等到单位再招员工吧。
   问题是:他们现在辞退我,不让我上班,也没让我签字,就能把我给辞退吗?如果真的就这样辞退的话,我怎样可以合理的索要经济补偿金,失业金呢。我这上班期间有交养老保险金。恳请好心的律师能帮忙仔细分解下我的情况。十分感谢了!~
                                           咨询人:姬先生
                                                     2014.06.02
问题补充:
律师们好,如果我现在还想回去上班,可以有办法吗?我户口是工人户口,我妈妈也是这单位的正式员工,我属于职工子弟,按说我是不是属于待业青年呢,本单位有义务安排我工作吗?
今天我给单位打电话说如果把我辞退了,有什么补助吗?单位领导却说不干够八年没有任何补助。他们这样说合理吗?有什么正常依据吗?我所在的单位是一家国营企业破产煤矿。
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全部答案
回复时间: 2014-06-02 20:44
可以申请劳动仲裁要求给予合理补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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