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在国营企业不干了可以要经济补偿金以及失业金吗?

河南-平顶山 06-02 18:25  悬赏 0  发布者:a28262…… 给我留言  回答:(2)
律师您好: 我2011年8月份在平煤集团大庄矿参加工作,一线工人,签订合同,不属于正式员工,干到今年2014年4月份我给单位请假了,一直没去上班我出去打工了,现在单位说要往集团上面报单位不在岗员工,打电话给我问我干不干了,我说暂时回不去,要干也得过几天,单位领导就说要干就这一两天回来干,不然就把名字报到局里面除名,我当时没多想,就答应了,说那你们除名吧,因为我以为他们说辞名没那么快,心想他们也让我在劳动合同上签字同意辞退。我现在回来了,还想去上班,可单位领导却说把名字都已经交到局里面了,估计上班的可能性不大了,只有等到单位再招员工吧。 问题是:他们现在辞退我,不让我上班,也没让我签字,就能把我给辞退吗?如果真的就这样辞退的话,我怎样可以合理的索要经济补偿金,失业金呢。我这上班期间有交养老保险金。恳请好心的律师能帮忙仔细分解下我的情况。十分感谢了!~
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全部答案
回复时间: 2014-06-02 19:22
如果是你主动提出来的是没有的
追问:

是单位给我打电话的,现在也没有签什么字,我想知道,下一步该怎么办?单位现在也不让上班了。他们如果让我签辞职合同,我应该签吗?签了之后该怎么办?

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545259积分
回复时间: 2014-06-02 19:35
属于单位提出双方协商解除,应当支付你经济补偿与失业金
追问:

嗯,谢谢陈律师,那么我们这样还用再签什么辞退合同吗?如果签字的话,还能领到钱吗?能领的话该去哪里领呢?

回答:

向单位领取,单位不支付的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

追问:

明天单位让我签合同,我签不签?是不是签了辞职合同之后才能去领取?

回答:

在协议中就需要约定

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