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请问厂家没有营业执照，没有签订劳动合同，是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资
河北－秦皇岛 06-06 16:28 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(3) 请问厂家没有营业执照，没有签订劳动合同，是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资，是否申请劳动仲裁，
此致
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全部答案
- [河北-秦皇岛]
- 李文策律师 VIP
- 电话：13903356306
- 15456积分
回复时间： 2014-06-06 16:40
具体需要根据厂家的具体情况进行判断，建议到工商局进行查询其基本情况。详情可以电话联系
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4543551积分
回复时间： 2014-06-06 16:58
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-06 16:38
您好！
虽然劳动合同是无效的，但是可以主张双倍工资的
根据劳动合同法九十三条：“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
虽然劳动合同是无效的，但是可以主张双倍工资的
根据劳动合同法九十三条：“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
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