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工作二年没有缴纳社会保险,现在离职二年了,能证明工作关系的只有工牌,还能到社保监察大队投诉补缴社保吗
北京 06-11 10:03 悬赏 0 发布者:焦裕禄 给我留言 回答:(9) 工作二年没有缴纳社会保险,现在离职6个月了,能证明工作关系的只有工牌,还能到社保监察大队投诉补缴社保吗?
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-06-11 10:04
是可以要求补交的!
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 248468积分
回复时间: 2014-06-11 10:17
可以要求补缴
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454222积分
回复时间: 2014-06-11 10:05
可以。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2014-06-11 10:16
可以要求补缴
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-11 10:25
你好,有权要求补缴。如有不解,请来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-11 10:35
可以向劳动监察部门投诉,并要求补交社保。
- [北京-朝阳区]
- 张立娟律师
- 8549积分
回复时间: 2014-06-11 13:13
投诉可以,当年可以补交
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2014-06-11 22:23
你好,可以到劳动部门申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-05 13:44
您好,可以的。保险应当以实际收入为基准缴纳。用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。《劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
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