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劳动工资问题
06-12 14:10 悬赏 25 发布者:zhl578…… 给我留言 地区:四川－成都 回答:(10)
您好律师，我是一名家装设计师，去年十月在温江一家装修公司上班，今年五月中旬提交了辞职书，并交接了我的工地，我们是十号发放工资，但现在公司已为管理完工地为由扣我的设计提层，原本该四千多，现在只给一千九百多，请问在法律上有没有帮的到我的
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最佳答案
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 电话：13980616860
- 146985积分
回复时间：2014年06月12日 14时17分
你好！用人单位是不得扣押劳动者的工资的根据你的描述来看，可收集相关证据直接申请劳动仲裁
追问：
您好，我来这个公司说的是辅助老板管理工地，但没有签劳动合同和协议，扣押我工地的20%（其中一个50%）的提成，但设计上都基本没什么事情，这些对我申请仲裁有没有什么弊端
回答：
你好！根据你的描述来看，是没有的，另外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
提问者对最佳答案的评价：
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其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-06-12 14:09
你好，到当地劳动监察部门投诉。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2014-06-12 14:10
可以向劳动监察大队投诉。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2014-06-12 14:12
可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-06-12 14:12
你好，可以向劳动监察部门投诉。有疑问及时追问。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2014-06-12 14:16
这是可以申请仲裁的
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
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回复时间： 2014-06-12 14:17
您好，可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-12 14:26
可以与公司交涉，不行也可以向劳动部门投诉，要求维权。
- [四川-成都]
- 王生帅律师
- 2753积分
回复时间： 2014-06-12 14:26
你好，有没有交社保，有没有签订劳动合同，如果公司没有其他违法行为，你可以向劳动监察大队投诉。
追问：
没有社保和签定和劳动合同等协议，这样有利还是有弊，最好该怎么做呢？谢谢
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-12 14:26
你好，劳动争议纠纷申请劳动仲裁要求其足额发放工资待遇。
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