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公司出资给员工外出培训
福建－厦门 06-13 10:01 悬赏 0 发布者:benben…… 给我留言 回答:(1) 公司出资给员工外出培训，签的培训协议如下：
培训期结束回到甲方工作后，在服务期限内每个月将扣除300元作为培训押金，在服务期满后退回押金的1.1倍，
这样合法吗
培训期结束回到甲方工作后，在服务期限内每个月将扣除300元作为培训押金，在服务期满后退回押金的1.1倍，
这样合法吗
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-06-13 10:17
单方行为不合法，培训是用人单位应尽的义务，也是更好服务公司的前提和保障，不应也不能扣员工工资，当然协商一致签订协议除外。培训发生费用可以与员工签订服务年限协议，如果员工提前解除合同可以相应承担违约时间部分剩余培训费。
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