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实习生实习工作时间
北京－西城区 06-14 18:40 悬赏 0 发布者:osiqe 给我留言 回答:(7) 我弟弟的学校和企业签了实习协议，协议上说明了每天工作8小时，但是到企业实习后每个月会有四个大夜班，每个班连续工作14.5小时，现在他们几个同学都出现身体不适的情况，跟企业提出离职，但是企业说需要提前一个月申请，请问这个事情企业存在违约吗?通过什么方法可以解决？或者是向国家什么部门反映此情况。确实担心孩子回头身体出状况
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- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2014-06-14 18:44
协商处理 有必要可以到当地劳动监察反映
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-06-14 18:56
你好,建议协商解决,协商不成可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-14 18:59
可随时离职
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2014-06-14 20:59
你可向劳动部门投诉的
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455030积分
回复时间： 2014-06-14 22:26
向劳动部门投诉。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-06-15 10:19
你好,不是劳动合同，仅是实习协议，可以在合理期限内离职，建议协商解决,协商不成可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-08 16:31
您好，您可以根据协议的规定，要求单位支付加班费，协商不成，可以向劳动监察大队投诉。
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