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关于劳动合同到期续签的问题
江苏-南京 06-17 11:19 悬赏 0 发布者:303464…… 给我留言 回答:(3) 我与单位的劳动合同7月初到期,工作已经满11年,现在我应该可以申请续签无固定期限劳动合同。之前合同续签,单位都有先在内部走一个审批流程,之后通知我签字确认续签,这一次迟迟未通知,我想问一下,如果单位不通知,合同到期算自动解除么?作为我个人而言是有意愿续签合同的,我应该怎么做?谢谢!
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-17 11:24
你好 不算自动解除
追问:
你好,王律师。那到期后如果单位不续签,并且通知我不要上班,我应该怎么办?还有我之前打过12333也问过这个问题,他们的回答是现在单位可以不用提前一个月书面告知员工,要我自己和公司申请,我该怎么做?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-17 12:04
您好:
如果书面通知您不上班,您可以要求用人单位支付经济补偿金!
如果书面通知您不上班,您可以要求用人单位支付经济补偿金!
- [江苏-南京]
- 杨娅律师
- 25800积分
回复时间: 2014-06-17 13:12
你2008年之后与单位签过几次劳动合同?如单位主动不与你续签,是要支付经济补偿金的
追问:
杨律师,你好!我2008年之后和单位签过1次合同,合同期是5年,到现在。但是单位现在就是没有任何的通知,口头的和书面的都没有,我现在不太清楚应该怎么办。
回答:
你可以提前要求与单位签订无固定期限劳动合同,并要求单位5日内给予答复
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