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单位单方面终止我的无定期劳动合同
江苏-南京 11-15 14:58 悬赏 15 发布者:utw9257 回答:(2) 我是1996.12月到单位的,工作到现在2010.11月,中间已经和单位签订了无定期劳动合同,今天口头通知我要和我解除劳动合同,请问我有那些需要注意的操作?查了下法规,我没有工作失误和错误,也可以继续承担工作,公司解约的理由是公司的业务调整,但实际我们的工作并没有调整。
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2010-11-15 15:01
公司属于违法解除,可以向劳动仲裁委申请仲裁,要求继续履行劳动合同
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2010-11-15 15:16
只有在14种情形下,单位才可以与劳动者解除无固定期限劳动合同,如果你并无任何工作过错,单位单方解除无固定期限合同属于违法解除,你要么要求单位继续履行合同,要么要求单位支付违法解除相当于经济补偿金2倍的赔偿金。如果单位不答应,你可以申请劳动争议仲裁。如有进一步法律需要可联系我。
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