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我该怎么办
江苏－扬州 11-15 15:30 悬赏 0 发布者:songna…… 给我留言 回答:(2) 我在一家公司，干了两个月，是9月十五号来的，试用期是一个月工资600，后面是每个月850元，我这个月11月11号提出辞职，今天是十五号他们找我谈话说，25号发工资我就可以离职了，但要扣我一个月的工资，因为他和我说没干满一年都会扣一个月的工资，请问这样上劳动局告他会拿回工资吗？(声明，公司是在一居民楼小区内）为当初来应聘的时候这些事就是未干满一年不发工资这些事他们没说，也没和我签什么合同，我也提前打得辞职报告！还有他们说未干满一年是给他们公司带来了损失。请大家告诉我我该不该告他？（我们上班打卡的，没签合同）
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2010-11-15 20:36
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-15 15:32
公司应及时足额支付工资，你可以申请劳动仲裁
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