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劳动纠纷
江西－萍乡 06-20 21:29 悬赏 0 发布者:s10349…… 给我留言 回答:(1) 我在一家工厂上班计时工资，上个月休息了12天，请假一天，财务部的会计说工资是按月的，现在经理说要按天算工资，这合不合理啊？没有签劳动合同，所以工资不知道他们怎么算的！
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- [北京-朝阳区]
- 陈亮律师
- 60591积分
回复时间： 2014-06-20 21:35
不合理，应该按月发放工资。工厂未与你签订劳动合同属于严重违反劳动合同法行为，你可以随时解除劳动合同关系，并且可以主张经济补偿。
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