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住房公积金和社保不按照全额工资缴纳

江苏-连云港 06-22 10:48  悬赏 10  发布者:2014法律…… 给我留言  回答:(7)
公司不按照全额工资缴纳社保和公积金怎么办?一直按照最低基本工资缴纳,我之前和公司签的合同上面显示的是连云港市最低基本工资,而实际工资每个月发的是四千块钱。但是工资没有工资条,工资卡上面显示转账记录是:代发划转。我如何保障我的权益!如果申请劳动仲裁,需要提供哪些资料和证据采对于我有利,还有就是每周加班不给工资,这一份权益我该怎么保证??
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全部答案
回复时间: 2014-06-22 10:50
这是可以申请仲裁要求支付工资的
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230361积分
回复时间: 2014-06-22 10:54
你可以向当地劳动部门投诉。
回复时间: 2014-06-22 11:30
是可以申请仲裁要求支付工资
回复时间: 2014-06-22 10:51
答:不是。缴纳基数是当地政府出台的文件确定的,不是公司可以决定的。
回复时间: 2014-06-22 10:57
你好,你可以向当地劳动局投诉
回复时间: 2014-06-22 11:43
你可以向当地劳动局投诉
回复时间: 2014-06-23 19:43
可以向当地劳动局投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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