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劳动工作时间问题

北京 06-24 17:14 悬赏 0 发布者:717205…… 给我留言回答:(11)

我们的工作时间是7点到12点，中间1小时吃饭休息，13点到17点上班，17点到17点半吃饭休息，然后17点半到22点继续上班。但最近由于部门人员请假，我们晚饭后上班时间又延长到晚上12点。加班费是有的，但是这种工作时间合理吗？

问题补充：

投诉或者申请劳动争议仲裁会有什么结果？谢谢。

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全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-06-24 17:21

这是不合理的

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-06-24 17:15

你好，是不合理的。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-06-24 17:20

你好，劳动法规定了8小时工作制度，这种加班是超出了劳动的规定的，建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁。

追问：

投诉或者申请劳动争议仲裁会有什么结果？谢谢。

[四川-成都]
在线律师
51735积分

回复时间： 2014-06-24 17:21

不合理，你可以到向当地劳动监察大队投诉

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2014-06-24 17:35

不合理的。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-24 17:38

这是违反劳动法的。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-24 17:49

你好，不合理的。如有不解，请来电咨询

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-06-24 18:28

您好，劳动法规定了8小时、一星期不超过40小时的工作制度，你说的这种加班是超出了劳动的规定，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁。

[北京-海淀区]
申维丰律师
454224积分

回复时间： 2014-06-24 19:48

不合理，违反劳动法。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2014-06-25 07:47

建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
　　起诉需要到被告所在地法院，通常是户籍所在地或经常居住地（居住一年以上）法院。
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-06 10:52

您好，我国劳动法规定的工作时间是一天8小时，很明显你们公司违反了劳动法的规定，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队进行投诉。

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