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公司未提前通知辞退工作四五年员工如何补偿
江西-九江 06-25 12:58 悬赏 0 发布者:其如123 给我留言 回答:(1) 公司未提前通知辞退工作四五年员工,且提出补偿按基本工资补偿行进。但员工实际每月银行工资卡收到的工资是基本工资+岗位工资+补助,(公司从用工开始未签劳动合同,直至今年1个月前才与员工签订为期一年劳动合同;从未给员工交过任何社会保险)请问是否合理及如何提出争取合理补偿?
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