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您好,员工和企业合同到期,协商不成,有78个月没签合同,在这企业工作了十3年了

广东-深圳 06-25 16:38  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(7)
您好,员工和企业合同到期,协商不成,有78个月没签合同,在这企业工作了十3年了,员工可以去告企业吗,员工能拿到补偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-06-25 16:43
可以告的
回复时间: 2014-06-25 16:47
你的情况,申请劳动仲裁,要求单位补偿
回复时间: 2014-06-25 16:49
可以要求未签订书面劳动合同双倍工资差额,但是如果尚未解除劳动关系,还不能要求经济补偿金。欢迎来电详谈。
回复时间: 2014-06-25 16:55
可以告的
回复时间: 2014-06-25 17:11
如果具备法定条件的话可以获得经济补偿;另外可以获得不续签劳动合同的双倍工资。
回复时间: 2014-06-25 17:13
你好,可以告。希望回复对您有帮助。
回复时间: 2014-06-25 19:06
可以要求未签订劳动合同的双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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