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职工工资的纠纷

11-17 09:16 悬赏 20 发布者:圈圈点点给我留言地区:浙江－温州回答:(1)

该娱乐公司在2010年6月1日至15日停业，营业半个月之后，在2010年8月14至10月13日又停业。我想咨询的是：在这停业三个月期间，员工是否有工资，如果有的话，应该怎么计算？老板不想支付，我们应该通过怎么样的方式维护自己的合法权益？

谢谢！

问题补充：

2010年10月14日正常营业，可是在11月6日我被通知解聘，解除我了，我是否能拿到那停业期间工资？

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最佳答案

回复时间：2010年11月17日 09时21分

对于停业期间的待遇与公司是否有约定？与公司是否签订有书面劳动合同？

提问者对最佳答案的评价：

没有约定，也没有签订书面合同，但是在该公司工作快半年多了。那么能否拿到这份工资呢？

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