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未婚怀孕能被开除吗
03-12 07:24 悬赏 10 发布者:li0101 给我留言 地区:天津－塘沽区 回答:(13)
现在经济不好，公司开始裁员．早几天刚好测到已怀孕但还没拿结婚证．请问，公司能在这个时候裁掉我吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-03-12 08:35
未婚先孕不是法定的单位解除合同的理由 单位不能和你解除合同
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-03-12 08:38
未婚怀孕违反计划生育法规 不违法劳动法
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-03-12 08:52
在劳动者与用人单位之间，劳动者怀孕是不分婚否的，单位不能解除劳动合同。如单位强行解除，可提起仲裁保护自己的合法权利。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-03-12 09:12
不能，对于法律上的规定，怀孕期间不能解决合同，不管是否是未婚先孕
- [天津-南开区]
- 郭金峰律师
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回复时间： 2009-03-12 09:19
很明确不能解除劳动合同！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-03-12 10:03
协商解决。
- [辽宁-大连]
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回复时间： 2009-03-12 10:21
不能。解除合同的属于违法。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-03-12 10:26
公司不能裁你。
- [天津-河西区]
- 杨德明律师
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回复时间： 2009-03-12 10:30
不能，根据劳动合同法规定你的情况单位不能与你解除劳动合同
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-03-12 13:45
未婚先孕不属于劳动法上规定的事由，单位不能籍此解除与你的劳动合同。
- [天津-河北区]
- 孙金刚律师
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回复时间： 2009-03-12 14:40
不能。与单位无关。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-03-13 07:17
如果孕妇在工作中没有较大过错，一般不能开除。
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