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关于产假期间公司发放问题
江苏－无锡 07-03 15:29 悬赏 0 发布者:xzm251…… 给我留言 回答:(1) 本人怀孕期间社保一直是按时交的，正常工资是每月3500元，社保缴费基数2299元。产假期间工资是按平时3500元发放，社保补贴的2299元给公司，还是发社保补贴的那部分？还有人说是按合同上的基本工资2025元发放,到底是发多少？补充：本人去年10.8合同到期，到现在公司都还没有给我续签合同，所以说基本工资一直是之前合同上的2025元，工资3500元也是按之前的工资给的。公司一直没有给我签合同合法吗？
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- [江苏-泰州]
- 周网龙团队律师
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回复时间： 2014-07-03 23:07
一般产假等，合同是顺延的，
追问：
去年合同到期时我还没有怀孕，公司就一直没给我签合同。
回答：
那你可以主张双倍工资的，
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