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年休假
07-04 14:19 悬赏 0 发布者:s0bdy 给我留言 地区:重庆－沙坪坝 回答:(5)
年休假应该怎么算呢？？？如果公司没有给员工安排年休假，仲裁时应该申请赔偿多少？？？？
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最佳答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间：2014年07月04日 14时22分
你好，年休假应当支付工资。
追问：
他这个多少天应该怎么算呢？？？
回答：
一年五天，三倍工资。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-04 16:29
工作年限10年以下，每年5天的年休假，需要根据工资计算，建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
- [重庆-江北]
- 刘小灿律师
- 30220积分
回复时间： 2014-07-04 18:51
年假应该算三倍工资的，你用天数算三倍就可以了
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
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回复时间： 2014-07-04 19:32
可以要求赔偿的。具体金额委托律师根据具体情况计算。
- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
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回复时间： 2014-07-04 23:48
应该算三倍工资
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