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离职后原单位不给转保险
河北-廊坊 07-07 12:33 悬赏 0 发布者:xysxys 给我留言 回答:(1) 4月份从原单位辞职时交了一份辞职申请(没有领导签字)保险给我交到3月份,我现在去办转保险,原公司不放,说是要再清查我之前的工作,然后我打电话短信都不接,去公司也不给办理,我该怎么办
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- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-07-07 12:54
首先要确认你和单位的劳动关系是否解除,解除后单位不转保险可以去劳动监察投诉,或申请劳动仲裁。
追问:
谢谢!
劳动关系已经解除,不然的话他没办法给我停了保险,现在所有的资料都在公司压着,又要我出具新公司的介绍信(类似于在职证明)但我咨询过转保险并不需要新单位提供证明,所以想问下这个能给么
回答:
原单位只要转出就行。《劳动法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
北京现在的做法是解除或终止劳动合同后,用人单位拒不向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,造成劳动者无法就业的,劳动者请求用人单位赔偿损失的,如何处理?
劳动者能够证明因用人单位的过错造成其无法就业并发生实际经济损失的,应当予以支持。劳动者对用人单位过错与其无法就业有直接的因果关系以及因此所造成经济损失的具体数额负有举证责任,不能证明有直接因果关系的不予支持,如确实造成经济损失,但无法确定经济损失具体数额的,可以按照劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月平均工资确定。
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