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上班两个月 体力劳动上班时间肩部拉伤 恢复期间被公司解雇 有赔偿吗
广东－深圳 07-07 15:11 悬赏 0 发布者:ai5738…… 给我留言 回答:(8) 我想知道怎么认定工伤 肌肉拉伤有医院诊断报告 解雇后我该怎么赔偿 厂方要我写辞职报告我没写 说要辞职报告才能结工资 我该怎么主张赔偿
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全部答案
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2014-07-07 15:26
先去社保局申请工伤认定，认定后再去评残。如果公司解雇你了，属于违法解雇，可以要求双倍经济补偿金，每工作满一年补偿两个月工资。建议先搜集证据，不要乱签名。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-07 15:27
你可以申请工伤认定，要求工伤待遇 ，公司属于违法解除劳动关系，可以要求赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-07 15:45
申请工伤认定，再鉴定伤残级别，厂方此时解雇你，属于违法解雇，可以要求双倍赔偿经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-07 15:49
到社保部门申请工伤认定。违法解雇可以申请劳动仲裁主张赔偿金，每满一年支付两个月工资。
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间： 2014-07-07 16:24
申请工伤认定，再鉴定伤残级别，厂方此时解雇你，属于违法解雇，可以要求双倍赔偿经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-07 16:37
辞职报告不能写，让工厂出辞退通知书给你，不出的话你就继续上班
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-07 16:48
您好，建议不要写，具体怎样处理，建议带上你的材料与我们面谈之后，给你做相关判断。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-07 17:22
可委托律师追赔。
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