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劳务工资
江苏-盐城 07-08 19:00 悬赏 0 发布者:黄建涛 给我留言 回答:(1) 本人在单位39个月是计件工,每月累计最髙达331个小时,由于劳动強度大,每天強迫加班,力不从心,故得到单位批准同意离职,并办理了交接手续,计件工是否有加班费?每年一个月的经济补偿是否有?请求马律师给于解答!谢谢
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- [江苏-泰州]
- 周网龙团队律师
- 85369积分
回复时间: 2014-07-08 19:06
有加班费的,可以要求经济补偿,但是建议要先收集证据,
追问:
一审不予支持是否能上诉或申诉?其程序怎么走?
回答:
可以上诉,
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