用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王高强  
该问题已关闭

关于劳务派遣

浙江-杭州 07-08 21:40  悬赏 5  发布者:780202…… 给我留言  回答:(2)
我通过一中介找工作,给了我介绍信并将我带至某人力资源有限公司,并填写登记表,在登记表最后有一承诺,内容为工作至少两个月,我签字了,然后由该人力资源公司组织我到某工厂面试,最后成功通过了面试,如果我进厂工作一个月后,提出辞职,有以下问题希望解答,1,辞职请求会否同意,2.工厂会核发正常工资还是扣减部分给人力资源公司,3.人力资源公司会按照工厂给的工资发还是在工厂的基础上扣除部分再发给我。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-07-08 22:53
试用期提前三天离职;实际工资支付;按照实际约定工资给你
追问:

登记表上承诺需两个月,但我只做一个月,不算违约么

回答:

约定无效的

回复时间: 2014-07-08 22:38
1,辞职是你的权力。
2,按照约定工资。
3,有争议仲裁。
追问:

我没做到两个月不算违约么

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建莆田
福建厦门
福建福州
四川成都
北京朝阳区
上海徐汇区
河北保定
江苏无锡
最新回复律师
安徽 合肥
人气:283423
陕西 西安
人气:583668
湖南 长沙
人气:546004
山东 菏泽
人气:218334
湖北 武汉
人气:73543
福建 莆田
人气:54229
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02533秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com