已解决问题

请病假，工资怎么算

07-09 09:35 悬赏 0 发布者:51peta…… 给我留言地区:北京－北京回答:(13)

你好！我想请问一下：我在公司工作6年，之前一直请的事假，现在由于身体原因想请3个月可能时间更长的病假，请问工资怎么给。另外，我是做销售的。

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最佳答案

[北京-西城区]
赵亮律师
电话：13801393564
276273积分

回复时间：2014年07月09日 09时36分

病假工资不低于当地最低工资标准的80%即可。

追问：

谢谢！我还想了解一下当地的最低工资和合同的基本工资没有任何关系是吗，还有一点就是我之前看到说过病假工资如果是销售的话会按照请病假的前三个月的平均工资是吗，还有请病假的时候公司会不会辞退员工。谢谢！

回答：

没有关系，最低工资标准根据当地政策标准计算

提问者对最佳答案的评价：

谢谢！清楚了。

其它答案

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-07-09 09:38

你好，事假是没有工资的，病假可以按照所在地最低工资标准的80%支付。

追问：

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-09 09:39

您好！按照规定，病假工资不低于当地最低工资标准的80%。如果您与公司有其他约定，建议您与公司协商解决。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-07-09 09:39

你好，一般情况下病假工资不低于当地最低工资标准的80%。

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-07-09 09:40

病假工资不低于当地最低工资标准的80%即可

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-07-09 09:40

病假工资不低于当地最低工资标准的80%

[北京-海淀区]
王彦玲律师
706积分

回复时间： 2014-07-09 09:48

您好！病假的支付标准是不低于当地最低工资的80%。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-07-09 09:58

你好，事假是没有工资的，病假可以按照所在地最低工资标准的80%支付。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-09 09:59

不低于最低工资的百分之八十。

[北京-海淀区]
申维丰律师
454720积分

回复时间： 2014-07-09 10:06

你好，病假工资不低于当地最低工资标准的80%计算。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2014-07-09 10:20

您好病假工资不低于当地最低工资标准的80%

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-09 10:24

你好，不低于最低薪水的百分之八十

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-31 17:09

您好，《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。”

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