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劳动纠纷
07-09 11:04 悬赏 0 发布者:939114…… 给我留言 地区:湖北－武汉 回答:(4)
您好 我是07年10月进的证券公司 之后一直没有签订劳动合同 08年末公司要求签委托代理 到现在都没有签劳动合同 10年来的同事 11年签了劳动合同 请问是否违法 我有没有保障 维护我的权益 谢谢
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最佳答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 电话：18018220358
- 382848积分
回复时间：2014年07月09日 11时06分
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：
请问 我做的是营销岗 营业部在武汉 总部在深圳 强行要我签 委托代理合同 问下这个合同是不是规避了劳动法 不交社保 如果公司要我走的话 也可以要求索赔是吧 也是按照没有签劳动合同违反劳动法来索赔吗 谢谢
其它答案
- [内蒙古-赤峰]
- 李晓鹏律师
- 15309积分
回复时间： 2014-07-09 11:28
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依法向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
追问：
请问 我做的是营销岗 营业部在武汉 总部在深圳 强行要我签 委托代理合同 问下这个合同是不是规避了劳动法 不交社保 如果公司要我走的话 也可以要求索赔是吧 也是按照没有签劳动合同违反劳动法来索赔吗 谢谢
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-09 12:17
不合法，可以去劳动局投诉。
追问：
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-09 12:23
你好，不合法，可以去劳动部门投诉
追问：
请问 我做的是营销岗 营业部在武汉 总部在深圳 强行要我签 委托代理合同 问下这个合同是不是规避了劳动法 不交社保 如果公司要我走的话 也可以要求索赔是吧 也是按照没有签劳动合同违反劳动法来索赔吗 谢谢
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