已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动纠纷
07-09 15:29 悬赏 0 发布者:tinazy…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(8)
公司的全职法务在另一家公司做兼职法务，违法吗？
或者怎么做呢？才能不违法，又继续做呢？
或者怎么做呢？才能不违法，又继续做呢？
问题补充：
是同行业但也不涉及什么秘密就是审核个合同什么的,如果与全职的那家公司签个补充协议允许兼职可以吗？是全职的，之前还签了《保密协议》
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2014年07月09日 16时17分
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以解除合同，有风险，建议不要这样。
可以。
可以。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-07-09 15:57
你好，要看劳动合同的具体约定办理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-09 15:59
你好，如果是做兼职，并没有影响工作的时间以及没有谁到公司秘密就是同行业的情况就不违法。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454523积分
回复时间： 2014-07-09 16:10
按合同的具体约定处理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-09 16:36
你好，按合同的具体约定解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-09 16:54
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以解除合同。具体看劳动合同法规定和劳动合同约定
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2014-07-09 17:14
如果做兼职影响到你公司的工作质量，是可以通过扣奖金或其他方式解决的
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2014-07-09 17:47
你好，签了保密协议不能兼职了。
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
