关于劳动合同问题

7月进了一家工厂，进时签了一份承若书，承认书大致是工厂不招暑假工，暑假工的定义是6月1日后入职并在9月30日前离职，如是暑假工，则每月工资只有800元。我当时签字了，想在想来有点后怕，如果到时真的有事要辞职这份承诺书生效吗？如果是工厂在期间辞退你这份承诺书生效吗？担心工作后被工厂招理由辞退而拿不到应有工资或实在有急事而被绑住，希望能有资深人士解答一下，万分感谢。