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劳动纠纷
上海-金山区 07-10 07:42 悬赏 0 发布者:weizhi…… 给我留言 回答:(7) 本人韦志敏于6月18号进入该贵公司正式上班,上班期间有签订2月的试用期合同,在7月9号下午被公司人事无辜辞退本人觉得公司不应该直接无辜辞退。我想在此知询各位律师我可否向公司提起赔偿?
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- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间: 2014-07-10 08:34
若劳动者提供解除劳动合同的证据,则用人单位有义务提供劳动者不符合录用条件的证据。建议:协商或提起劳动仲裁申请。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260549积分
回复时间: 2014-07-10 08:37
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-07-10 09:20
公司违法辞退,你有权要求获得赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-10 10:20
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-10 10:42
你好,可去申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-10 13:34
你好,可以申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿金
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间: 2014-07-10 13:40
公司违法辞退,你有权要求获得赔偿金。
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