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未签定劳动合同的问题,请教律师
03-13 18:28 悬赏 20 发布者:汤F 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(8)
我在深圳一家公司连续工作3年(2006年6月28日至今)未签定劳动合同,亦未买任何保险。我是拿月薪的,没有加班费。现公司要我每晚加班,否则就要我辞职,我不同意。如果被辞退,我该如何维权。
(厂牌是补办的,发证日期2008/2/28,盖有公章,工资条有一部分,但没有月份与公章)
特请教律师
叩谢!
(厂牌是补办的,发证日期2008/2/28,盖有公章,工资条有一部分,但没有月份与公章)
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间:2009年03月13日 20时40分
1、保留好厂牌,双倍工资才能拿到。
2、未签订劳动合同超过一年,视为签订了无固定期劳动合同。
3、如果辞退,应支付经济补偿金从06.6.28日起计算。QQ604273205
2、未签订劳动合同超过一年,视为签订了无固定期劳动合同。
3、如果辞退,应支付经济补偿金从06.6.28日起计算。QQ604273205
提问者对最佳答案的评价:
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其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-03-13 18:51
第一、公司应当向你加倍支付从2008年2月至今的全部工资;
第二、加班费应当全部支付,并因为其没有按时支付的行为付出代价:承担额外的补偿金;
第三、公司应当为你补买社会保险。
不妨与我们面谈详细洽谈。
第二、加班费应当全部支付,并因为其没有按时支付的行为付出代价:承担额外的补偿金;
第三、公司应当为你补买社会保险。
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
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回复时间: 2009-03-13 19:03
可以要求补交保险,支付加班费,支付12个月的双倍工资,赔偿6个月的工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-03-13 19:25
可以主张2008年2月至今的双倍工资赔偿,要求补买社保
其他事宜电话咨询,明天正好有劳动争议赔偿当事人来事务所,如有意请提前预约.15999653223
其他事宜电话咨询,明天正好有劳动争议赔偿当事人来事务所,如有意请提前预约.15999653223
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2009-03-13 20:51
协商不成仲裁解决。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间: 2009-03-14 09:33
协商不成仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2009-03-14 18:04
你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁,公司应当支付你六个月工资的经济赔偿金,以及自08年二月以来的双倍工资,并为你办理社会保险。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-03-15 12:37
你可以要求公司自2008年2月起支付双倍的工资和补交社保,如果公司要求你加班,那你可以要求公司按规定支付加班费,另外如果公司辞退你的话,那你还可以要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金.如需帮助可电话联系本人
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