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劳动咨询

重庆 07-11 19:16 悬赏 0 发布者:cc1133…… 给我留言回答:(6)

请问各位律师．劳动仲裁胜诉有多大、因为我们把单位车辆在4s 店维修记录、记录上有我的签名．电话并有4s 店的公章．仲裁委的回答是那个都可以去开一张、这个是否可以成为认定劳动关系的证据

问题补充：

我们单位是个办事处．没有什么工资卡、工作服．工资条又没有买社保．同事又敢怒不敢言．不敢为我作证、我只有和他们的通话清单．和领导的两次通话录音．用Q Q给同事上传的一些单位资料

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全部答案

回复时间： 2014-07-11 19:29

只要跟你工作与单位相关的都算，工作证，工资卡，工作服，工作记录等，越多越好。

回复时间： 2014-07-11 19:32

你好，间接证据越多，形成的证据链条越有力

回复时间： 2014-07-11 19:33

可以作为证据，但还需要其他证据佐证。

回复时间： 2014-07-11 20:23

间接证据

回复时间： 2014-07-11 21:52

你所描述的材料证明力都很弱，很麻烦，要仔细找其他料

回复时间： 2014-07-11 23:04

你这些可以作为证据的，但是证明力的大小就需要看具体内容能够体现什么了，建议委托律师处理。建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。

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