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在私营企业产假是否要执行国家的规定的98天?不按国家规定,又怎么维护自己的利益?
山东-东营 07-12 15:18 悬赏 0 发布者:cc000c…… 给我留言 回答:(0) 现在某私营企业上班,公司新出规定产假为85天+13天(没有特殊理由不得请这13天假期),且没有工资,保险公司只交2个月(公司缴纳+个人缴纳),第三个月需要自费全额缴纳。超过3个月没有上班继续请假的,要自己找各部门领导签字至总经理。要是超过3个月没上班也没请假的就算旷工辞退。产假结束后上班的,有岗位的在岗上班,没岗位的调岗,调岗后的工资还不如全市的基本工资多。(一般情况下原有的岗位是不可能留给修完产假的你)。而且我们的工资组成是由 基本工资+绩效工资+工龄组成。基本工资少的可怜,就是全额发也不过2千多块钱。
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