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劳动纠纷案

上海 07-14 22:31  悬赏 0  发布者:啊的4466…… 给我留言  回答:(3)
本人自2011年11月1日进公司上班,有公司组长找我进公司,口头月定,月平均工资熟练工最低2400元,说公司签合同会叫你的,做满半个月和满一个月后,公司一直未叫签合同,但做满2个月后,发第一个月公资时,公司组长耍赖,改口说承包了计件的,自做主张把我的工资从公司支出,拿到车间发给我,11月上班23天,早上8点至晚延时加班到9点,午饭和晚饭各半小时。没天上班12小时,没周上班6天,月工资1550元 ,12月出勤27天,月工资1230元,2012年1月出勤5天,9号车工停工放春节假。月工资470元。12月和1月的工资是并发的共发1700元,3个月实发工资3250元,月平均工资1083元低于劳动法规定的最低基本工资,公司全厂都是计时的,学徒工月工资2千多。捣将湖让吃我的,多次找厂长和老板,相互推拖责任不给解决,有一次厂长去车间,把我和组长叫到茶房,问我3个月一共做了多少天,几号上的班,我说11月1号,3个月做了55天,他说按基本工资1280元推算,每小时按7.6元算。基本工资差点给你了。加班工资没给你。组长不坑生,厂长走了,走到门口,组长说厂长,你说咋解决,厂长不响走了。就这样推脱至今不给解决。组长还说你显少过了年到样衣间做还其它地方也可,故过了年于2012年2月9号去公司另一个组上班,做至2012年3月13日晚9点下班,夜间急病发烧加上妇科月经过多,去药店买的药,服后烧还未退,早上头昏的起不了床,故打同事电话,帮我请假,说好了就去上班,3月21号病好后去厂 上班,组长没于我按排活,到办公室回来叫我去办公室,说车间主任叫你,车间主任说,听说你到其它地方做了,我说没有,生病几天都起不了床,好了我就来了。又听谁造谣。当时就给她验证过,没人说。她说它们说了又不承认了。说你不要做了,发工资过来拿,发工资时2月工资给了,我问过三月工资发了没有,会计说没有,说4月底发3月工资,下面黑板上写的有,去拿三月工资时,厂里把公资克扣了,会计说没有你的名字,你到办公室问一问,可能没算,问厂长他说谁不让你做的,车间主任,他说你找她要,找她,车间主任叫找老板,老板说把你的病例卡拿来我看,看后说,谁不让你做的,我说车间主任,他说你找她要,相互推拖不给解决。为要工资还遭厂方组长的老婆辱骂,造谣串通厂方领导,败坏我的名誉。故打110报警,民警来了解情况后问组长和厂方,解决不解决,组长推厂方,厂方推组长不给解决,110叫到周浦保障局审请解决,保障局打电话过来说,厂方说三月份给你1000元,同意过来签字,起它不做解决,你找老板去,如不同意,你起诉仲裁,找的那个律师是别人介绍的,说这个律师至前已为莫个员工做过代理人,说他知道厂方情况,说打赢了百分之二十抽取,不赢不要钱,他满热情的把这个案接住,说做为两次起诉,先把11月的工资差额写上和2012年三月的工资写上,剩下的等这个解决好了,在重新解决,仲裁开庭时,律师早上六点多打电话过来说,临时有事今天不能去,叫我去他那里拿材料,雨下的挺大我和我老公打笛去拿材料后,又去南汇开庭,仲裁以证据不足为由,不支持。故又起诉法庭,还说,没写上的不做解决,重新到仲裁起诉,故一点小事,舒实的情况,烦锁的搞了几趟至今还未解决好,公司还拉上组长为工司做假证,谎说他承包了,法官问他承包的啥,他说不出,厂长说缝任车间,他又照样说了一遍,还出了一份假协议上边连公司公章都没有。法官问他公资发了多少,他说11月1550元,12月和1月并发1700元,问他考勤和工资签字及工资条有没有,他说,没有,问他有证据吗、他说没有,说我12月显少不签字。说计件的,我要求让工司拿出综合工时制审批看看,公司没拿出审批,判决下来之判了2012年3月工资11天1100元,2011年11月工资差额他没有准算,说到时会按出勤再算的,之写大慨500元。法官和厂长在休庭时,说叫我问组长要。厂方在生效期内还没有支付,故又上诉到一中院,厂方在2013年4月10日开庭时,厂方委托人说我,我把3月工资给你带来了,还有三月三天的双倍工资126.75元。说2011年11月的工资差额和其它你问组长要,法官说,舒实的情况为什么给人家解决,11月的工资差额我说按出勤算一算,法官说不算了,就按500元,问厂方给不给,委托人说我打电话问一问,他说把这500元给你。共支付我1726.75元。11、12、1三个月的工资及差额按厂方计时算,还差我3700多元工资。我妹2011年10月进这个公司上班,做至2012年1月春节放假,春节过后没出来,至前都是按计时算的,也是口头约定熟练工最低月工资2400元,1月之支付了500元,差额还有1900元,我小孩暑假在后道做大烫工,他是一天上班8个半小时,早8点至下午5点下班,做了21天,厂方只付了950元,差额还有330元,两人差额共计2230元,两个人都是我给他们介绍去的,两个人的工资差额至今也未给,还克 扣我的工资3700多百元,至今不给。这简至是期人太甚,三人共计差额5900元。为要工资,给我的身心造成极大伤害,因我是一个农民工,靠打工吃饭穿一,养家虎口,干了活不能合理拿到自己应拿的血汗钱,还遭厂方员工组长女的辱骂,串通厂方败坏我的名誉。故对我精神及身心造成伤害太深,睡眠不好,经常吃药,已拖了2年多了。心情不好,至今未上班,公司推个人,立按费以个人起诉组长两次600元,上几次加上,复印、立案,交通、陪同各项费都要花钱,请律师未开庭也花了300多,到周浦保障局审请调解时,东西放在大厅椅子上和我儿子的衣服也被人偷去,价值300多元,损失我的经济远远超过了他支付我的半个月工资,对我的精神伤的至今气息难平,在我的脑子里印下了不可磨灭的伤痕。唉、我给他们每仇每冤,为什么期负我们。我打算在次起诉,仲裁,讨要我的工资差额,及未签合同的双倍工资、违法解除劳动合同的补偿金,造谣败坏名誉补偿费、精神损失费补偿。共计两万左右。敬请律师给我支持和帮助。请多多指点,谢谢。张莫。电话;15618705889
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全部答案
回复时间: 2014-07-15 09:44
建议你委托专业劳动法律师处理,详情,可来电联系预约面谈。
回复时间: 2014-07-15 15:01
劳动纠纷不能主张名誉补偿费、精神损失费补偿。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
回复时间: 2014-07-15 17:09
建议你委托专业劳动法律师处理,详情,可来电联系预约面谈。
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