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辞职申请期30天交接问题
天津－滨海新区 07-15 09:12 悬赏 20 发布者:fdsfa3…… 给我留言 回答:(6) A企业的员工，被派遣至B企业工作期间提出辞职。因B企业的工作进度十分紧张，A企业有可能 拖延该员工的辞职申请，并利用交接期让其在B企业继续工作。请问交接期内是否有规定可不接受新工作，只对现有工作进行交接？如何在最短时间内离开A企业？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3932534积分
回复时间： 2014-07-15 09:30
这是可以按照规定办理的
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278459积分
回复时间： 2014-07-15 15:28
可以向劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-15 09:37
提前30递交辞职报告，并进行交接工作，30天后可离职
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-15 10:00
你好，提前30天申请辞职，并进行交接工作即可。法律并没有规定在这30内能不接受新工作。
- [天津-滨海新区]
- 刘永超律师
- 44156积分
回复时间： 2014-07-15 10:53
你好，依照劳动法规定，提前一个月书面提出辞职就可以。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-15 13:33
提前一个月提出，并做好相应证据即可。
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