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公司遣散要求签协议且无法办理离职手续
天津－河西区 07-15 11:00 悬赏 5 发布者:loloke 给我留言 回答:(5) 公司这边财政出现问题，导致五月份的工资只发了半个月，六七月的工资没发。昨天有人来和所有的员工沟通，要求大家自行辞职，并给我们拟定了离职申请书和协议书，但是上面没有公司的名称，也没有任何盖章。要求我们签字填写上交之后才发五月份的剩余半个月工资，并且六月工资月底发，七月工资八月份发。并且之后去人事问了如何办理离职手续开具离职证明，人事表示由于没有章，离职手续，离职证明没法开，什么时候能开也不知道，保险关系也转不出去。就现在这个情况，我们应该怎么办？公司拟定的没有任何工资标注也没有公司方面信息的协议我们应不应该签？如果到最后由于没有章一直办不来离职手续，我们应该通过什么途径解决才能不影响接下来的就业问题？
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 277948积分
回复时间： 2014-07-15 15:26
可以投诉或仲裁
- [北京-朝阳区]
- 陈亮律师
- 60591积分
回复时间： 2014-07-15 11:10
公司需要给你们经济补偿，协商不成可以申请劳动仲裁。
- [天津-滨海新区]
- 刘永超律师
- 44156积分
回复时间： 2014-07-15 11:30
你好，这类问题是可以申请劳动中仲裁的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-15 14:25
可申请劳动仲裁解决.
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间： 2014-07-15 22:19
您现在就可以到劳动局监察科投诉维权，要求补发工资，到工商局投诉阻止对方注销企业。
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