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这种情况该怎么办
河北－唐山 07-15 12:26 悬赏 0 发布者:w13674…… 给我留言 回答:(0) 2014年6月，请病假14天有单位承认医疗机构病假单，正常出勤16天，这个月没有工资，找到人资理由是这个月的工资与这个月扣除的养老保险，医疗保险，失业保险，相抵了。请问他们给的这种说法对么？我该怎么办，或者说对于这种情况劳动法有明确规定么？
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