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我们的合同是综合工时计算,现在公司随意调动我们的岗位 ,合法吗?
福建 07-16 01:48 悬赏 0 发布者:913300…… 给我留言 回答:(0) 我们签合同的时候是综合计算工时的,现在公司变相裁员,给我们出了很多难题,1,把我们随意调动一个计件或计时的岗位,我们不同意,这样合法吗?2,合同里面附加有公司可以降低员工工资,这项是否符合劳动合同范围?3,入公司前说好的1年从派遣转正式员工,底薪可以提600,可是工作了15个月,公司跟我们说公司只有百分十的比例转正,不给我们转正,合法吗?4,公司人力资源部的还威胁我们自己辞职,要么他们把我们随意调动不经过我们同意,各种办法来让我们辞职,员工怎么样才能维护自己权益?
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