工作三年，未签合同，如何维权

你可以以单位未依法缴纳社保为由与其解除劳动合同，并主张经济补偿金，未休年休假工资，补缴社保等权益，协商不成，搜集相关证据申请劳动仲裁。
如还有疑问，可拨打电话与我或继续留言，若回答中肯，望给予采纳并好评，谢谢！

可以直接向社保局的劳动监察大队举报。

可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金及补缴社保。

你好，可以要未签劳动合同双倍工资，要求补缴社保，解除劳动关系经济补偿金。