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在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权

天津-武清区 07-17 16:38  悬赏 5  发布者:304965…… 给我留言  回答:(10)
在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权
问题补充:
保险要是不给补应该怎么赔偿怎么算,还有12月工资按哪一年的给。申请仲裁要去哪里申请,什么样的证据才能证明在那工作12年。工资都是2个月一发,也没有工资条什么都没有.没有节假日也没有给加班费
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全部答案
回复时间: 2014-07-17 16:50
这是可以申请仲裁的
回复时间: 2014-07-17 22:23
可以投诉或仲裁
回复时间: 2014-07-17 16:41
可以要求12个月的工资补偿,要求单位补上保险。协商不成可以申请劳动仲裁。
追问:

保险要是不给补应该怎么赔偿怎么算,还有12月工资按哪一年的给。申请仲裁要去哪里申请,什么样的证据才能证明在那工作12年。

回答:

直接去当地社保局申请劳动仲裁。

回复时间: 2014-07-17 16:43
申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-07-17 16:43
你好,如果被辞退,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。尽量搜集在这个公司工作的证据
回复时间: 2014-07-17 16:56
你好,申请仲裁
回复时间: 2014-07-18 03:36
您好! 社会保险问题,可以到单位所在地的劳动局监察科投诉。
回复时间: 2014-07-18 10:03
协商不成,申请仲裁,对于保险的问题,可以去监察科投诉!如需帮助,可以来律所面谈或来电 ,
回复时间: 2014-07-18 11:53
搜集证据,找劳动仲裁委申请仲裁。
回复时间: 2014-07-18 16:37
保留证据,申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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