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没签合同 辞职时老板同意的 结果说不发当月工资 怎么办？
安徽－合肥 07-17 20:13 悬赏 0 发布者:刚毕业大学生 给我留言 回答:(4) 之前上班的时候大家都没有签合同，我们老板那里也没有合同。后来同事辞职都是通过短信的方式，商量一个多月班之后我也通过短信辞职了。当时老板没说不给工资，我们公司是压一个月工资的，辞职当月去领工资时和老板说好了下个月领取这个月工资，结果刚刚老板突然发短信说不给工资了。说我不符合离职手续，怎么办？我只想拿我应该得的，虽然不多就几百块，但是对于刚毕业没多久的人来说，几百块最起码是半个月的伙食费呀！请大家帮帮忙，告诉我该怎么做才能拿回自己的工资呢？
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- [安徽-合肥]
- 姜万东律师 VIP
- 电话：18156022198
- 122141积分
回复时间： 2014-07-18 20:56
向单位所在地劳动局投诉或申请仲裁
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2014-07-17 20:50
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：
其实钱不多，就几百，只是这是我的付出得来的，我比较珍惜。谢谢张律师第一时间给我解答了。
- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间： 2014-07-17 22:32
申请仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-18 15:05
可以要求你的工资，向劳动监察大队投诉。
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