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被公司以旷工2天为由开除

广东-东莞 07-18 19:54  悬赏 0  发布者:郝学军 给我留言  回答:(4)
我6月6日、6月27日因要考驾照,在向公司请假未批的情况下,掸自不到公司上班。7月17日公司以旷工2天为由开除本人,实际6月6日请假1天,部门负责人改为4.5H,且已签字,请问我应怎么办?劳动争议申诉书请求事项、事实和理由怎么写才好?烦请各大神指点1.2
谢谢
另外我的劳动合同签定期限为2014年1月1日起至法定终止条件出现
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全部答案
回复时间: 2014-07-18 20:01
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-07-18 20:10
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间: 2014-07-18 21:40
可去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,把你想请求的及请求的理由写清楚就可以了
追问:

我去劳动局了,他要我到当地申请仲裁。

回答:

那你就只能去申请劳动仲裁了

回复时间: 2014-07-20 14:00
先到当地劳动部门投诉,无果的,委托律师申请劳动仲裁,但要有被辞退的证据。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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