用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  王远洋  徐荣康  陈晓云  李波  
该问题已关闭

员工离职要签“保密承诺书”

上海-黄浦区 07-19 07:36  悬赏 0  发布者:ilovel…… 给我留言  回答:(6)
今天半离职手续,公司提出要求签保密承诺书,上面只有承诺离职后不许泄露公司数据,没有些违反会如何,最后只有本人签名。是否有法律效应,平时从未拿过保密费,最后走了提出这个让人不能接受,但迫于无奈只好签字。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-07-19 07:44
依法签订的保密协议具有约束力。与竞业限制不同,法律并无规定用人单位支付保密费的义务。
回复时间: 2014-07-19 07:45
一般需要遵守,未给保密费,若出现纠纷,你以此抗辩。
回复时间: 2014-07-19 07:46
你好,有法律效应;保守商业秘密是法定义务,单位无须发放保密费。
回复时间: 2014-07-19 10:38
该保密协议有效。保密费不是法定义务,既然签订时没有约定,你不能要求单位支付保密费。
回复时间: 2014-07-19 10:40
签订的保密协议具有约束力。员工可以拒绝。
回复时间: 2014-07-19 15:52
有法律效应。你本身就有保密义务。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
浙江杭州
福建福州
北京朝阳区
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
四川成都
福建厦门
内蒙古赤峰
最新回复律师
湖南 长沙
人气:547033
湖北 襄阳
人气:439663
浙江 杭州
人气:101758
安徽 合肥
人气:284016
福建 福州
人气:1230709
北京 朝阳区
人气:7038
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02536秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com