维权

我是一名教师，由于2005年高职低聘由中级聘为助级，2006年工资套改，按助级套改的。第二年岗位聘回中级后，工资没有全部回来，薪级工资没有回来。后来我们才看到关于套改工资的文件才知道，工资套改小组在套改的时候变动了我们的薪级工资，致使我们的薪级工资回不来了。我们拿着文件找到相关部门，他们众口一词说：“我们对文件的理解有误。”您是律师有是第三者，您能帮助我们分析一下文件的内容吗？现将文件内容发给你。（（三）完善工资正常调整机制。2.岗位变动调整工资。工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资按以下办法确定：
　　由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资；原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变。
　　由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资不变。
　　在专业技术岗位、管理岗位、技术工岗位和普通工岗位之间变动的，薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定。）这个内容出自于：黑政办发【2006】75号文件。
  我们现在不知道用什么方式去维权，是劳动仲裁还是劳动诉讼，还是继续找有关部门协商？谢谢