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合同快到期单位准备自动终止劳动合同
07-20 10:10 悬赏 20 发布者:信解行证 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(3)
我是一名技校生2004年7月左右到一家国营单位实习。05年8月1号正式签的合同到06年7月31号。06年7月31号又续签一年06年8月1号到07年7月31号。到期之后又签07年8月1号到08年7月31号。之后又续签08年8月1号到10年7月31号。之后又续签10年8月1号到13年7月31号。之后又从13年8月1号签到14年7月31号到期。现在部门领导前两天以我调休请假为由等等理由叫我写辞职报告，我不写，他说，不写也行大不了开除你陪你点钱。现在一直在口头上劝退我，说给我补偿，叫我到外面去找工做。但我不想离开，而且他现在也没有任何书面的形式通知我，而且听说不是应该提前以30个工作日提前通知我吗？现在把我手上的工作也交给别人了，说到合同到期自动解除合同，陪我点钱。大概4万多，但我不想解除，还想继续签下去，可以吗？应该怎么做呢？
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最佳答案
- [江苏-苏州]
- 马恩杰律师 VIP
- 电话：15250058331
- 85051积分
回复时间：2014年07月20日 11时23分
可以要求签订无固定期限合同，
不要辞职，
具体来电咨询
不要辞职，
具体来电咨询
提问者对最佳答案的评价：
权威，专业，谢谢。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-20 12:08
要支付经济补偿金。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2014-07-24 10:11
合同到期没有补偿的
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