单位不通知就停保险、甚至开除

您好，我的问题是这样两月前我因病去医院治疗，但医生说让先休一星期，之后打算让我手术治疗，但手术要多次，时间大约在至少半年才能好。我为了怕耽误工作时间太长，通过私人角度，私人帮我配药治疗，确实见效。前者有正式医院假条，后者由于是私人无法开具，我将这个情况也都分别和我主管领导和上级总经理说明，分公司说主不了，让我找总经理，我亲自和总经理说明情况（这些都有邮件记录），总经理说我这是特殊情况，让我安心养病，之后我就按经理说的开始治疗，之后的一天，分公司主管给我打电话问问情况，我说明我现在治疗情况，他让我以病为主，什么时候上班，提前告诉他就行，但等到发薪日时没有我工资，我听说如果按病假会有生活费，我就直接问了总经理（因工资等都是他负责），就是问一下有没有工资，我也没说非要要。但最后给我的答复是我的情况特殊他已和分公司主管（也是前面说的主管）说明，具体的说到时让分公司负责人和我协商（这些我也有当时对话记录）。这时已经六月底了，为了不打扰人家工作，我也同时加紧治疗，想这些天赶紧治好后，去上班，可进七月份，我发现我保险停了，工作的的一些软件也进不去了。后从侧面了解，已把我悄悄纳入离职人员名单中。但事先无人通知，我还一直按经理说的在家养病并等分公司主管和我协商。可现在变成这样。明明一直我都是按他们说的做的。现在确悄悄把我弄离职了。我觉得很委屈。钱不钱的我倒不是很看重，主要是他这样私自单方面辞我的话，我个人名誉受损，对我以后工作也不利呀，我想恢复我名誉，或改成我辞职，请您帮助，我该怎么办。。谢谢