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咨询竞业禁止协议相关问题
江苏-无锡 07-21 19:08 悬赏 5 发布者:thewis…… 给我留言 回答:(5) 两年前我与原单位签署了一份劳动合同,并补签了一份竞业禁止协议,大体内容为:解除劳动合同后的两年之内,我不能在同类行业的用人单位入职,作为补偿,公司将会在未来的两年内每个月给我发放一定的经济补偿。
今年五月份,我找了一份新工作(非同类行业),并单方面同原公司解除了劳动合同,但原公司却不愿意发放竞业协议上规定的经济补偿,并承诺,一旦我在今后的两年内从事同类行业,公司也不会追究。
我想问的是:
公司是否有单方面解除劳动合同的权利。通俗的说,公司是否可以以不发放补偿金的方式单方面解除劳动合同?
今年五月份,我找了一份新工作(非同类行业),并单方面同原公司解除了劳动合同,但原公司却不愿意发放竞业协议上规定的经济补偿,并承诺,一旦我在今后的两年内从事同类行业,公司也不会追究。
我想问的是:
公司是否有单方面解除劳动合同的权利。通俗的说,公司是否可以以不发放补偿金的方式单方面解除劳动合同?
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-07-21 19:17
合同是双方的。建议起诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-21 19:18
可以起诉处理。
- [江苏-无锡]
- 秦宇律师
- 146762积分
回复时间: 2014-07-21 19:59
解除劳动关系是你提出来的。敬业禁止的补偿需要双方同意
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-21 20:00
你好,可以向法院起诉处理
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
- 78495积分
回复时间: 2014-07-22 08:10
可以要求单位支付竞业补偿
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