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未签合同,公司无故裁员,拒付补偿金。
安徽-合肥 07-21 22:09 悬赏 15 发布者:DRR432…… 给我留言 回答:(3) 我与2014年3月20日到公司上班,试用期2个月,转正后2500元工资,一直到7月底被无故辞退一直未签合同,也没买社保。因为没买保险,这期间我失业金一直在领。现在公司说经营不善要裁员,也不给一点补偿。公司这样肯定是不合劳动法的,我想申请劳动仲裁,手上有考勤指纹记录,入职申请书和转正申请书,都有领导签字但无公章,我给公司办理其他人社保时我的签字和公章,没有工资条和工资卡,这样能仲裁成功么?如成功公司应给多少补偿金?还有我一直领的失业金对仲裁有什么影响么?
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- [安徽-合肥]
- 姜万东律师 VIP
- 电话:18156022198
- 122103积分
回复时间: 2014-07-22 14:26
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-22 06:36
你可以申请劳动仲裁,可以获得经济补偿,如需要可以为你提供法律帮助。
- [安徽-合肥]
- 陈德品律师
- 8140积分
回复时间: 2014-07-23 15:44
你好,可申请仲裁维权,详情来电咨询。
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