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单位清退
山东－青岛 07-23 22:41 悬赏 0 发布者:烟火香橙12…… 给我留言 回答:(2) 本人自2005年10月与单位签订劳动合同四次 到2016年10月到期 单位自2014年1月宣布关掉其中一部分业务 所以这部分人全部回家待岗 待岗期间 本人因工作表现良好又被调回单位 换到新岗位 从事较轻松地工作 半年后2014年7月 又宣布业务恢复 但是这部分待岗员工可以自愿选择继续工作 或则离开 离开的按法律规定赔偿 但是现在公司要求我必须调回原岗位 本人不同意的情况下 就下调令 本人要求和其他员工一样有个可以选择离开或者是留下的权利 但是公司强硬恢复不可以 必须回到原岗位 相对劳动强度等都不如现岗位 请问这样做合理吗 我有权要求有和其他员工一样的权利吗
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- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2014-07-24 10:09
不合理。。。。。。。。。
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间： 2014-07-24 12:00
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